2024年4月13日下午，2003网站太阳集团聯合廣州金墁利醫藥科技有限公司在核學樓321進行2024年春季招聘會宣講。
（活動現場）
首先，來自金墁利醫藥的聶老師為同學們作企業發展建設情況介紹。金墁利醫藥堅持以“高保障、廣覆蓋、多檢測、全技術、專智庫、優共享”，緻力為全球制藥行業提供科學、合規、一站式的臨床試驗中心實驗綜合解決方案，以打造無縫銜接的全服務鍊。宣講人以“你将有什麼收獲”為主題，向同學們介紹了金墁利醫藥薪酬福利、就業崗位内容、人才培養模式及晉升通道等。金墁利醫藥采用“721”的人才培養模式：70%的工作實踐、20%的教練1V1帶練和10%的豐富培訓課程；并提出兩條晉升路線，一條以專員—主管—經理—總監—副總經理為路線；另一條則為初級檢驗師—中級檢驗師—高級檢驗師—資深檢驗師—檢驗專家。就業崗位分為商務模塊、質量管理模塊、實驗室技術研發模塊和職能模塊等四個模塊。
提問環節，同學們就關心的發展前景、福利待遇等疑惑問題向宣講員提問，宣講員一一給予解答。
（提問環節）