學位授權點建設年度報告
（2020年）
2003网站太阳集团 （公章） |
學科名稱：藥學 |
學科代碼：1007 |
2021 年 3月 20日
目錄
1.積極加強研究生黨組織建設，努力提升研究生黨建堡壘的戰鬥力
2.大力推進思政課和專業課的統一和融合，打造協同育人的學位點教育新體系
3.深化暑期社會實踐，強化網絡思政教育，構建“三全育人”的立體平台
2003网站太阳集团藥學學科正式成立于2002年9月，是在1958年創立的原衡陽醫學院藥理學教研室基礎上逐漸發展起來的。本學位點自1991年起與病理生理學科聯合培養碩士研究生，1997年獲藥理學碩士學位授予權，1999年起與中南大學湘雅醫學院聯合培養博士研究生，2004年挂靠2003网站太阳集团病生學科招收博士研究生， 2010年獲藥學一級學科碩士授予權，2018年再獲碩士專業學位授予權。
本年度學位點招收碩士生78人，其中專碩37人，學碩41人，一本率超50%。目前在讀碩士研究生總人數為149人，本年度畢業26人，授予碩士學位26人，就業率是100% 。
經過多年的持續發展，本學科的建設已初見成效：自2002年起，本學科連續被評為湖南省“十五”、“十一五”以及“十二五”重點學科，2009年藥學專業被評為湖南省特色專業。目前，本學位點是湖南省藥理學副理事長單位、湖南省藥學會藥物化學專業委員會副主任單位，擁有“腫瘤微環境響應藥物研究”湖南省重點實驗室、“藥物蛋白質組學”湖南省高校重點實驗室、藥理學湖南省優秀教學團隊和“分子靶标新藥創制”衡陽市科技創新創業人才團隊，2016年以本學科為主要依托學科成立的“分子靶标新藥研究協同創新中心”被認定為湖南省高校“2011協同創新中心”。
本學位點現有碩士生導師44人，博士比例為90.9%，其中教授/主任藥師29人，副教授/副主任藥師6人，副高及以上職稱比例為 79.5%.導師中有中組部“青年千人計劃”特聘學者2人，湖南省“芙蓉學者”1人、省級學科帶頭人3人、省醫學學科帶頭人培養對象2人、湖南省傑出青年基金獲得者1人、蒸湘學者1名、蒸湘青年英才計劃1人、省青年骨幹教師9人、湖南省高層次衛生人才“225”工程培養對象3人、留學歸國人員20人，是一支學曆較高、年輕化、富有創新精神、勇于開拓的師資隊伍。
本學位點在研究生培養過程和日常管理服務工作中，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以社會主義核心價值觀為引領，以立德樹人為根本任務，積極思想政治教育，努力培養擔當民族複興大任的藥學專業技術先進人才，具體體現在以下幾個方面：
1. 積極加強研究生黨組織建設，努力提升研究生黨建堡壘的戰鬥力
為加強研究生黨組織建設，本學位點還成立了專門的研究生黨支部，在研究生的黨建工作中大力推行了教師-研究生黨支部書記“雙帶頭人”培育工程，積極開展“研究生黨建雙創活動”，樹立了一批黨務工作示範崗和優秀黨員示範崗，使之建成為"三全育人"的主力軍，并最終形成了學校-學院-學科各方參與、上下聯動的“三全育人”工作格局，實現了黨政領導-專業課教師-輔導員隊伍各方參與，全員、全過程、全方位、協同育人的立體工作格局，使思政教育融入到研究生教育的方方面面。
2. 大力推進思政課和專業課的統一和融合，打造協同育人的學位點教育新體系
本學位點在文化建設的過程中，也立足藥學特色，創新思政課實踐教學。除按規定開設的相關研究生思政課外，我們還積極探索将思想政治教育與專業教育融合，建設了一批充滿思政元素的專業課，例如我們在研究生培養課程體系中增設了《藥學前言與進展》，在研究生中開展了“藥學論壇”，通過邀請傑出校友、先進模範，以開展名師講壇、名人現身說法等方式，在提高學生理論水平和拓展學生學術視野的同時，也堅定了學生的民族自信、文化自信、制度自信。
3. 深化暑期社會實踐，強化網絡思政教育，構建“三全育人”的立體平台
湖南是紅色革命之鄉，我們依托省内紅色教育基地，以暑期社會實踐為抓手，結合藥學專業特點，通過開展新冠肺炎疫情防護知識宣講、合理用藥知識普及、助醫無償志願者活動等，将社會實踐活動逐步打造成思政教育和綜合素質培養于一體的育人平台。
此外，我們還通過深入挖掘和整合學位點現有優勢教學與科研資源，搭建了融思政教育平台、專業教育平台、科研學術平台和管理服務平台于一體的網絡綜合管理平台，通過開展網上學習、視頻教育、線上黨課等活動，強化網絡宣傳功能，築牢意識形态陣地。通過線上、線下相結合的方式，構建“三全育人”的立體平台。
（1）報錄情況
本學位點碩士研究生招生采用全國公開招考和免試推薦兩種方式。我們通過加強本校和相關合作教育網站的宣傳、制作學位點招生電子宣傳單、走訪相關院校進行實地宣講等方式以拓展考生資源，近年來第一志願報考本校的考生人數在逐步增高，2020年報考人數更是達到了140人的新高。
（2）生源來源及結構分布：以本學校生源和本省生源為主，每年報考考生中有三分之二是來自校内、省内的生源。主要生源包括2003网站太阳集团、湘南學院、吉首大學、山西醫科大學、昆明醫科大學等。學曆為本科學曆。專業有藥學、制藥工程、化學工程和臨床醫學等。
（3）保證生源質量采取的措施
①積極做好本學校生源和本省生源
我們高度重視本校及本省生源的招生工作：學院、學校研招辦雙管齊下，通過做報告、開展招生咨詢、現場宣講以及網絡宣傳等方式，吸引本校及本省相關院校畢業季的學生報考。
②積極做好接收推薦免試生工作
推免生是目前研招考試的方式之一，也是碩士生生源數量、質量最可靠、最有保證的一塊。所以，我們十分重視推試生工作，除了積極做好本校推免生工作，争取留住本校推免生之外，還鼓勵各個專業積極接受外校推免生。此外還給推免生提供了優厚的獎學金。
③積極做好外省應屆生工作
外省應屆生是生源的有效補充，有利于該生生源結構，提高生源質量。因此，我們十分重視外省應屆生工作，一方面充分發動每年招收的外省應屆生做好下一屆學生工作，另一方面學位點老師也充分利用外出學術交流的機會積極擴大對外宣傳，目前省外生源的比例也在逐步增加。
根據思想政治過硬、理論基礎紮實、實踐能力突出的培養目标，為提高學位點研究生藥學領域的理論水平和實踐能力，進一步強化和提高在藥學某一方面的專業知識和技能，本學位點開設公共課4門、專業課17門（其中專業選修課12門），總課時828學時，總學分51分。學生畢業須修完32學分。
所有開設研究生課程都有相應的課程負責人，有完善的課程教學大綱、教學大綱闡述了教學目的、教學内容、教學進度表、選用教材等内容，開課前一周發至學生。課程主講教師25名，均具有博士學位或副教授職稱以上，且有豐富的科研教學經驗。教學中采取理論學習和科學研究相結合、講授與自學和讨論相結合，提倡研讨式教學，以講授、研讨、文獻閱讀、讀書報告和自學等教學方式，教學内容既能緊跟藥學前沿進展又能結合課程内容以及學生實際進行教學，教學效果良好，學生滿意率超過90%。
為提高研究生教學質量，學校、學院以及學位點鼓勵老師出國研修，積極從事有關研究生的教學及學位教育課題研究。2016-2020年間本學科共有4位老師出國訪學交流；碩士導師們在國際或全國性學術年會上做報告18次；獲得2項省級研究生教改課題資助。
本學位點申請遴選導師的對象，為符合《2003网站太阳集团研究生指導教師管理辦法》任職資格基本條件的本校和外單位在職人員。目前本學位點評選2名校外研究生導師，均是學校簽訂研究生合作培養協議的其他醫院和高校的高水平藥學專業人才。
本學位點研究生導師的培訓、考核嚴格遵照《中華人民共和國學位條例》、《中華人民共和國學位條例暫行實施辦法》以及《2003网站太阳集团研究生指導教師管理辦法》進行，執行情況良好。2013-2017年本學位點導師均達到考核要求，其中有2位導師評為最受學生喜愛的優秀碩士指導教師，研究生對導師指導工作的滿意度為100%。
“樹人先正己，立德先立師”。我們在研究生培養的過程中，還努力加強和改進新時代師德師風建設，通過加強“立德樹人”的思想教育，本學位點湧現了一批立足平凡教學崗位、堅守鑄魂育人陣地的課程思政名師：導師喻翠雲教授獲得湖南省“最美科技工作者”稱号，并先後被評為“湖南省三八紅旗手”和“全國三八紅旗手”；導師魏華教授獲 “湖南省芙蓉學者特聘教授” 和“衡陽僑界傑出人物”稱号；導師賀冬秀教授獲“船山學院最受學生喜愛的老師”和“2003网站太阳集团十佳優秀班主任”稱号；導師郭紫芬教授獲得“2003网站太阳集团首屆十佳優秀教師”稱号；2020年陳臨溪教授指導的碩士研究生再次獲得湖南省優秀碩士論文。
實踐教學是全日制專業學位研究生學習的重要環節，是全日制工程碩士教育質量的重要保證。通過實踐環節的學習，提高學生解決實際問題的能力。為保證實踐教學的質量，本學位點在制定的《培養方案》中明确規定：“碩士生要求完成一屆本科生的實踐帶教任務，見面學時在16學時左右，并由講師以上人員擔任碩士生實驗教學的培養工作，實驗教學按所在教研室要求進行考核，評價等級為優秀、良好、及格和不及格。在讀期間，應積極參與學校或學院組織的各項社會實踐活動，如研究生科技論壇（研究生楚嶽節）、暑期活動、科技競賽、科研實踐及科研創新等活動”
此外，本學位點積極開展研究生的學術訓練，主要包括基本知識體系構建、文獻研讀與科研動态追蹤、科研實驗、學術交流、研究結果整理、科研論文撰寫與發表、科研項目立項以及實踐教學等，其中以科研實驗為主。研究生培養方案要求學生閱讀50篇以上的學術期刊論文，其中國外文獻達到2/3以上。同時，課題組每1-2周舉辦1次學術讨論會，通過課程學習、論文閱讀以及參與學校或學院組織的研究生科技論壇（研究生楚嶽節）、科技競賽、科研實踐及科研創新等活動加強研究生系統的科研訓練。明确要求研究生在讀期間需要參加20次以上學術報告，其中包括1次赴校外參加學術活動。通過系統的學術訓練，每位研究生均能完成學位論文實驗研究、公開發表學術論文。
為進一步提高研究生培養的創新創業能力，開拓研究生的科研視野，我們不僅在研究生課程體系中增加了《藥學學術交流》課程，同時還利用重點學科的建設經費，不定期地邀請校内外專家來給研究生講座，平均每年不少于10次，本學位點的《培養方案》中也同樣明确規定：“畢業論文答辯前必須參加20次以上學術報告會，第一學年不要求做讀書報告；在第二、三學年期間要求做1-2次讀書報告，根據評分細則需要考核合格（見藥學學科研究生讀書報告評價表）。2020年度，本學位點共有研究生參加國内各類學術會議100餘人次，同時邀請了十餘位專家來本學科進行學術講座報告。
學校、學院、本學科藥物藥理研究所出台了一系列的研究生獎助制度和辦法：《2003网站太阳集团研究生國家獎學金評審辦法》、《2003网站太阳集团研究生困難補助試行辦法》、《2003网站太阳集团研究生學業獎學金管理暫行辦法》、《2003网站太阳集团研究生助教、助研、助管工作管理暫行辦法》、《2003网站太阳集团研究生助學金管理暫行辦法》等，本學位點構建了健全的研究生獎助體系的制度制度和校、院、研究所三級獎勵監督機制。研究生獎學金助學金的評定嚴格按照相關制度執行，研究生獎助水平合理，2020年本學位點符合國家政策的在校全日制研究生均獲得了獎學金和助學金的資助，獎學金和助學金的覆蓋比例為92.3%%。
2020年度，本學位點研究生以第一作者或參與發表共發表科研論文62篇，其中SCI收錄文章52篇。此外，研究生歐陽成林、莫春香、谌洪媛和趙婧铎分别2020年度湖南省藥學會青年優秀論文大賽三等獎。
為貫徹執行《教育部關于改進和加強研究生課程建設的意見》（教研[2014]5号）、《教育部、國家發展改革委、财政部關于深化研究生教育改革的意見》（教研[2013]1号）以及《教育部關于加強專業學位研究生案例教學和聯合培養基地建設的意見》（教研[2015]1号）等文件的精神，本學位點高度重視課程學習在研究生培養中的重要作用，大力加強課程教育的建設并積極探索質量持續改進機制。2017年，我們根據本專業的特點并結合我校醫學教育特色，在積極聽取專家和學生意見的基礎上，對本專業的研究生培養方案進行了再次修訂。修訂的過程中，我們把培養目标和學位要求作為課程體系設計的根本依據，以課程思政改革為核心優化課程内容，注重前沿引領和方法傳授，形成開放、靈活的選課機制，并重視研究生課程學習計劃的制定和審查。在具體的執行中，建立了包括：《教職人員工作職責》、《專業教師職業道德規範》、《集體備課制度》、《專業教師預講、預做制度》、《聽課制度》、《學位點教學檔案管理制度》、《教學質量檢查制度》等在内的一整套教學運行、管理和質量監控制度，從制度上對教學質量予以保障。同時，本學位點還注重對研究生創新、創業能力的培養：與湖南金健藥業有限責任公司聯合組建了“藥學專業實習基地”（湖南省優秀實習基地）;與湖南恒生制藥股份有限公司聯合組建了“中藥制劑現代化研究生培養創新基地”(湖南省研究生培養創新基地)、與啟迪古漢集團衡陽制藥有限公司聯合組建了“藥學類專業大學生創新基地”（湖南省校企合作人才培養示範基地），在研究生培養過程中，引入了“雙導師制”的培養模式，即要求其中一位導師來自2003网站太阳集团校本部（校内導師），另一位則來自各協同單位或附屬醫院（校外導師），校内導師具體負責研究生培養過程的各個環節，并對培養質量負主要責任, 校外導師參與實踐過程、項目研究、課程與論文等多個環節的指導工作。
本學位點十分重視教師隊伍建設和成員科研能力的培養，我們通過“引進來和送出去”2種方式加大實驗室人才培養的力度：即一方面，我們通過細化和落實人才引進機制，先後引進了先後全職引進中組部“青年千人計劃”特聘學者魏華教授和王震教授，以及何穗穗、劉林義、秦振啟、王力立、王俊、王佶恺、何隆薇等6名博士。其中，何隆薇博士和王力立博士為2003网站太阳集团高層次人才，近五年在Chem. Soc. Rev.、Chem. Sci.、ACS Appl. Mater. Interfaces等國際頂級期刊上發表ESI論文40餘篇。另一方面，我們也加大了對青年骨幹人員的培養力度，目前團隊成員中有2人正在脫産攻讀博士，有2人去國外實驗室做博士後研究，并已于2020年底和2021年元月結束學習回國，另有1人正在國内做博士後。上述辦法的實施，大大提升了導師隊伍的整體水平。
2020年度，本學位點新增湖南省自然科學基金立項6項（面上3項，青年2項，省市聯合1項），教育廳項目立項4項（其中教育廳重點項目1項），指導研究生獲得湖南省研究生教改項目3項，指導本科生獲得國家級大學生創新項目1項、湖南省大學生創新項目7項。學位點研究生共發表科研論文62篇，其中SCI收錄文章52篇；獲得授權專利6項。
按照學校對碩士畢業論文答辯的基本要求，學校每年都抽選部分同學的論文送給校外專家盲審，其餘答辯論文也都由學位點統一安排2位以上的專家函審，所有畢業生的論文隻有函審通過後方可進入答辯。從抽選的結果來看，絕大多數論文在選題、實驗設計、研究方法、數據處理、結果讨論以及論文格式等方面等符合本學位點對碩士生畢業論文的基本要求，具有較好的科學性和創新性，體現了一定實際的理論和應用價值。2020年研究生陸麗群同學獲得了湖南省優秀碩士學位論文，鄧湘萍和唐名珠等2位同學獲得了2003网站太阳集团優秀碩士學位論文并被推薦參加湖南省優秀碩士學位論文評比。
根據國務院學位委員會《學位授權點合格評估辦法》（學位[2014]4号）、《關于開展學位授權點合格評估工作的通知》（學位[2014]16号）等文件的精神和2003网站太阳集团的工作安排，為做好藥學一級學科碩士學位授權點的評估工作，藥學碩士學位授權點特成立了由學院及各系所負責研究生工作的有關人員組成的評估工作領導組，領導組下再成立工作組。領導小組負責統籌規劃評估工作，工作組負責研究制訂工作方案，并負責工作方案和評估指标體系的制定、材料的收集、總結材料和整改方案的撰寫等。
目前，本學位點正按照國務院學位委員會、教育部、省學位辦和學校研究生院的統一安排，正在進行自我評估。通過前期的自我評估，發現存在的主要問題如下：學位點具有較高影響力的高水平人才略顯不足，優秀生源較少，研究生水平有待進一步提高，上述問題在一定程度上影響了本學位授權點的發展
針對前一階段開展自評的專家意見，本學位點拟從以下幾個方面持續改進：
建立和完善我校研究生教學及師資管理規範，強化研究生權益保障制度體系，完善研究生培養制度體系。 對研究生的培養方案進行認真細緻修訂，對研究生開題、中期考核和畢業論文等方面在制度上提出了更高要求。加強對研究生課程教學、學生培養及師資隊伍的管理，加強質量監控，尤其強化導師作為研究生培養第一責任人的地位，以切實提高研究生培養質量，增加研究生省級及以上的科研獲獎。
通過整合校内師資，提升校内導師的數量和質量。 通過培訓、在職進修以及出國訪學等手段培養師資隊伍和學曆層次，提升校内導師理論水平和實踐能力。根據學校制定的《2003网站太阳集团優秀人才引進實施暫行辦法》，積極争取學校更多的支持，加大高層次人才引進力度。
五年内計劃在原 有科技創新、實踐基地的基礎上再增加2-3 個實踐基地，保障研究生的實踐培養質量。
地址：中國 湖南衡陽 常勝西路28号 聯系方式：0734-8282914 郵編：421001 版權所有：2003网站太阳集团-首页(欢迎您)